GROWTH ORGANISATION
Skrolla ner för att utforskaGrowth organisation
Vi brinner för utveckling och metoden vi arbetar med är Growth Garden. Det är en illustration av vad som krävs för att en organisation ska växa och utvecklas långsiktigt. Vi ser att beståndsdelarna behöver vara i balans för att skapa en framgångsrik och hållbar verksamhet.
Vi kan hjälpa er identifiera vilka områden som behöver förstärkas och tillsammans skräddarsy lösningar. Med vår erfarenhet i kombination med beprövade metoder stöttar vi er oavsett om det handlar om mindre förändringar eller större förflyttningar. Tillsammans skapar vi en grönskande och beständig organisation.
Förstärkning för en grönskande och hållbar organisation
Förstärkt ledarskap
Vi stärker ledarskapet i er organisation genom att ge den näring som behövs för att era ledare och medarbetare ska växa. Vi täcker luckor genom att stötta era befintliga ledare eller agera som interimsledare. Vi skapar trygghet och handlingskraft vilket inspirerar till gemensamma framsteg.
Framtidssäkrad kompetens
Tillsammans skapar vi möjligheter för att optimera verksamheten genom att bättre nyttja styrkor och kompetenser ni redan har. Vi fokuserar på att hitta arbetssätt som gynnar samverkan och delning av kunskap. Vi sår frön för att säkra framdrift och en utveckling som håller över tid.
Kultur och engagemang
Vi hjälper er organisation stärka kulturen och skapa en fruktbar miljö där människor trivs med att arbeta och nå resultat. Genom att bygga en grund med trygghet, tillit och inkludering, främjar vi engagemang och motivation.
Leda förändring
Att leda förändring handlar om att både se nyttan och människan. Genom trygg och tydlig vägledning stöttar vi er förändringsresa, om den så är liten eller stor. Tillsammans skapar vi delaktighet och förståelse i organisationen för att nå önskat resultat.
Verksamhetsstyrning
För att nå förväntat resultat krävs en tydlig struktur och styrning. Vi finns här för att stötta er i arbetet att nå effektivitet och uppsatta mål. Tillsammans säkrar vi en växande och frodig organisation.
Insikter och lärande
För att en organisation ska blomstra är kontinuerlig utveckling och lärande avgörande. Vi skapar strukturer som främjar kunskapsdelning och reflektion, vilket ger gynnsamma förutsättningar för nya insikter och ständig utveckling.
Axplock av våra metoder och koncept
- iTransformation®
- Tvärfunktionell samverkan
- Självorganisering
- Situationsbaserat ledarskap
- Effektmål och prioritering
- Champions
- Framtidssäkrad kompetensutveckling
- Arbetssätt för hållbar kultur
Låter det intressant?
Kontakta oss så berättar vi gärna mer om hur vi kan förstärka er verksamhet.